Prepárese para una carrera exitosa en la industria de energía con estos programas de capacitación en el empleo.
Caminos hacia puestos comerciales calificados en ComEd
Para respaldar la transición de energía limpia en marcha en Illinois, ComEd se ha embarcado en un plan de expansión de contratación que hará crecer nuestra fuerza laboral y proporcionará capacitación que prepara a los diversos trabajadores interesados en nuestra área con las habilidades y tecnologías más recientes.
Comience su trayectoria en ComEd con uno de los dos puestos para principiantes que lo ayudarán a prepararse para carreras emocionantes que ofrecen estabilidad a largo plazo, salarios que le permiten mantener a su familia y oportunidad de progreso en una de las empresas de servicios públicos más grandes del país.
Obtenga más información sobre estos puestos:
Una vez aceptados en un puesto de ayudante aéreo o trabajador de la construcción, los candidatos comenzarán un período de aprendizaje remunerado de 12 a 18 meses para desarrollar las habilidades que necesitan para convertirse en ayudantes aéreos Los aprendices son empleados de ComEd y miembros del sindicato Local 15.
Obtenga más información sobre el proceso y el cronograma aquí.
Postúlese para puestos de ayudante aéreo aquí.
Para estos y otros puestos en ComEd, visite: https://careers.comed.com/search/jobs
Lea las instrucciones sobre cómo configurar alertas de empleo para futuras ofertas de trabajo.
Un enfoque de colaboración conecta a personas y empresas con determinación.
CONSTRUCT es un programa anual de capacitación laboral de 11 semanas diseñado para exponer a los participantes a puestos de nivel inicial en el sector de servicios públicos y construcción. El plan de estudios incluye módulos que tienen los siguientes objetivos:
Este programa está diseñado para construir una fuerza laboral más sólida y diversa para empleos relacionados con la construcción en Illinois.
CONSTRUCT está impulsado por una coalición de socios de agencias y empresas patrocinadoras, agencias de servicios sociales y sindicatos que se comprometen a mejorar las oportunidades para las personas interesadas en la industria de la construcción.
Las agencias, mediante el uso de instructores experimentados, dan las clases en sus instalaciones, proporcionan pautas y asesoramiento laboral individual y trabajan con los estudiantes en las oportunidades laborales. Las oportunidades laborales de nivel inicial pueden incluir conductor de camiones, transportador, capataz, representante de servicio al cliente, trabajador de línea, diseñador, electricista aprendiz y mucho más.
Encabezadas por ComEd, las empresas participantes son las siguientes:
Para obtener más información, póngase en contacto con una de las agencias de servicios sociales:
Comuníquese con nosotros si desea hacer preguntas: WorkforceDevelopment@ComEd.com o descargue el folleto de la Academia de Infraestructura CONSTRUCT (pdf).
CONSTRUCT es parte de CareerPower, el conjunto de iniciativas de trabajo de ComEd.
Preparación de candidatos para puestos de servicios públicos y construcción
La academia de oficios es un programa de capacitación de 3 semanas diseñado para preparar candidatos para puestos de servicios públicos y construcción que requieren escalar postes y otros atributos físicos.
El plan de estudios se centra en puestos de oficios de nivel inicial, como trabajador de la construcción y ayudante aéreo. El plan de estudios del programa está diseñado para aumentar el conocimiento, la conciencia y las capacidades, con énfasis en los roles de campo que requieren aptitudes físicas para aumentar la tasa de éxito de las ofertas de empleo en las clases de oficios de ComEd y otros puestos de construcción.
Póngase en contacto con nosotros por cualquier pregunta: WorkforceDevelopment@ComEd.com o descargue nuestra hoja de datos de la academia de oficios (pdf).
Inicie una carrera en los servicios públicos, la construcción y otras industrias relacionadas
El programa de capacitación en operaciones comerciales/administración de ComEd dura 6 semanas y está diseñado para adquirir las habilidades necesarias para trabajos administrativos de nivel inicial en los servicios públicos, la construcción y campos relacionados. ¡Los destinatarios que completen este programa también obtendrán un certificado de aspectos básicos de operaciones comerciales!
Centrado en el desarrollo de las habilidades de gestión de proyectos y operaciones comerciales necesarias para competir por puestos de trabajo y conectarlo directamente con empresas asociadas.
Póngase en contacto con nosotros por cualquier pregunta: WorkforceDevelopment@ComEd.com o descargue nuestra hoja de datos de la academia de operaciones comerciales CONSTRUCT (pdf).
La capacitación le aporta las habilidades necesarias para trabajar.
El programa Dawson Overhead Electrical Line Workers (OELW) dura de 5 a 6 meses y prepara a los estudiantes para conseguir empleos en empresas de servicios públicos, de cable o contratistas de distribución eléctrica privados.
La capacitación incluye escalada de postes, teoría eléctrica, construcción de distribución aérea, cursos de capacitación general, seguridad y rescate en la construcción, como la certificación de OSHA de 10 horas en seguridad para trabajadores de la construcción, certificación de CPR y señalización. ComEd se asoció con el Kennedy King College para diseñar este programa en 2007 y, desde entonces, ha otorgado certificados de competencias a más de 277 estudiantes. ComEd ha contratado a más del 56% de los graduados del programa.
El sitio web de las universidades de la ciudad de Chicago incluye información detallada de certificados y cursos, y aplicaciones.
Universidades de la ciudad
En búsqueda de más empresas que fomenten la diversidad en el campo de la eficiencia energética.
Al final del programa, los contratistas que fomenten la diversidad podrán solicitar acceso a la red de EESP. Cuando se acepte su solicitud, podrán brindar incentivos de eficiencia energética de ComEd a sus clientes para ampliar sus negocios a medida que completen correctamente proyectos relacionados con el área de eficiencia energética.
Para acceder al programa, el contratista debe cumplir con los siguientes requisitos:
Si tiene alguna pregunta o necesita más información, comuníquese con nosotros: WorkforceDevelopment@ComEd.com.
El programa de incubación de EESP con Diversidad forma parte de CareerPower, una iniciativa laboral de ComEd.
Ofrecer un programa de oficios especializados a cuatro escuelas secundarias católicas de Chicago
En otoño de 2022, en asociación con organizaciones filantrópicas y educativas locales, ComEd ofreció el nuevo programa de capacitación en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y oficios calificados Impulsar nuestro futuro. Dado que era el primer programa de su tipo, ComEd puso a prueba una inversión de $450,000 para ofrecer programación de oficios en cuatro escuelas secundarias católicas de Chicago de la red de Big Shoulders, incluidas dos academias de solo niñas. Los estudiantes participan en una programación multisensorial que combina aspectos académicos de STEM en el aula con experiencias, capacitaciones y tutorías en el mundo real proporcionadas por expertos de ComEd en el campo.
El programa se implementó en las siguientes cuatro escuelas:
Se alienta a los estudiantes y las familias inscritos en las cuatro escuelas piloto de Impulsar nuestro futuro a trabajar con el personal de la escuela local y los consejeros académicos para obtener más información sobre cómo el programa complementa los planes educativos de sus estudiantes.
Participe en una excursión interactiva a los centros de capacitación de ComEd.
ComEd ofrece excursiones a dos centros de capacitación interactivos, situados a la vista de los centros de capacitación de la zona. Los estudiantes adultos y grupos comunitarios podrán aprender sobre la historia y la ciencia de la electricidad, cómo la energía se relaciona con su vida diaria, distintas formas de ahorrar energía y administrar mejor el consumo de energía y los beneficios de la red inteligente. Cada excursión dura 90 minutos.
Explore la historia de la electricidad y descubra de qué manera la energía está cambiando para mejorar la forma en que trabajamos y nos divertimos. Además, ¡podrá interactuar con el personal de línea en capacitación!
Participe en una experiencia interactiva de vanguardia y descubra cómo se está desarrollando hoy la energía inteligente del futuro en todo el norte de Illinois.
Reservar ahora
El centro demuestra la importancia de la diversidad, la inclusión y la equidad en nuestro lugar de trabajo y en las comunidades donde prestamos servicios, al tiempo que se centra en nuestro compromiso con los campos STEM y el desarrollo de futuros profesionales de energía.
Una colaboración de empresarios, cooperativas, educadores y socios gubernamentales de la industria.
El Consorcio de los empleados de energía de Illinois es una colaboración de empresarios, cooperativas, educadores y socios gubernamentales de la industria. El objetivo de nuestro consorcio es colaborar con el desarrollo de candidatos calificados para trabajar en la industria de la energía en el estado de Illinois a través de iniciativas de capacitación e información sobre carreras. Lo invitamos a participar en Carreras en la semana de la energía, que se organiza cada mes de octubre.
Conozca más
Para obtener más información, los docentes, estudiantes y cualquier persona interesada en aprender más sobre las carreras en energía pueden visitar los siguientes sitios web:
Descargue nuestra Hoja de datos de desarrollo de la fuerza de trabajo (pdf) para ver cómo renovamos los procesos de reclutamiento, contratación y capacitación, afianzamos nuestro enfoque en la contratación de talentos locales y nos asociamos con organizaciones comunitarias, sindicatos y empresas del norte de Illinois.
